Flere ledige stillinger enn arbeidssøkere: – Svært få med kompetansen som etterspørres
Nordland har flere ledige jobber enn helt arbeidsledige, men mange bedrifter sliter likevel med å få tak i folk med riktig kompetanse. I Hemnes var 20 personer registrert som arbeidssøkere på tiltak ved utgangen av mai.
Ved utgangen av mai er det 1 865 helt arbeidsledige i Nordland. Det utgjør 1,5 prosent av arbeidsstyrken. Samtidig er det utlyst 2 297 ledige stillinger i fylket. Dermed er det svært få arbeidssøkere per utlyst stiling, og mange arbeidsgivere har store utfordringer med å rekruttere arbeidskraft. Det opplyser Nav Nordland i en pressemelding.
Ifølge Nav-direktør Cathrine Stavnes, er mangelen på arbeidskraft en av de største utfordringene i fylket.
– De ledige stillingene samsvarer godt med behovet som bedriftene uttrykte gjennom årets bedriftsundersøkelse. Utfordringen er at det er svært få arbeidssøkere med kompetansen som etterspørres, sier hun.
Flere på tiltak i Hemnes
I Hemnes var 20 personer registrert som arbeidssøkere på tiltak ved utgangen av mai. Det tilsvarer én prosent av arbeidsstyrken i kommunen. Til sammenligning hadde Rana 47 personer på tiltak ved utgangen av mai, mens Vefsn hadde 40.
Årets bedriftsundersøkelse fra Nav viser at Nordland har landets strammeste arbeidsmarked. Én av fire virksomheter oppgir at de har hatt problemer med å rekruttere ansatte. Mens sju prosent løste utfordringen ved å ansette personer med annen eller lavere kompetanse, opplyser 17 prosent at de ikke fikk ansatt noen i det hele tatt.
Nav mener derfor at flere virksomheter må være villige til å satse på opplæring av nye ansatte.
– En løsning kan være å ansette personer med annen eller lavere kompetanse, for deretter å kvalifisere dem i egen bedrift, sier Stavnes.
Samtidig viser Navs tall at 479 personer i Nordland enten har søkt eller fått innvilget dagpenger under permittering. Flesteparten av disse kommer fra industriarbeid, som alene står for 284 permitterte arbeidstakere.
