Reiseliv, transport og serviceyrker opplever størst økning i ledigheten og er nå de bransjene som har høyest ledighet i Nordland med 898 helt ledige personer. Dette er ei økning på 40 prosent fra forrige måned.
I Hemnes var det ved utgangen av november 15 helt ledige. Dette er faktisk en nedgang på en person sammenlignet med oktober, og utgjør 1,9 prosent av arbeidsstokken. Størst endring er det på delvis ledige, her er det 25 personer, en økning på fire fra oktober – dette utgjør 1,2 prosent av arbeidsstokken. Antall permitterte har økt med en person, det er nå 11 med denne statusen i Hemnes, dette utgjør 0,5 prosent.
Ved utgangen av november 2020 var det 3 295 helt ledige i Nordland, noe som tilsvarer en arbeidsledighet på 2,6 prosent. Det er 160 flere enn i oktober, da arbeidsledigheten var på 2,5 prosent.
I tillegg til de helt ledige var 2 355 arbeidssøkere registrert som delvis ledige i Nordland i november. Det er en nedgang på 86 delvis ledige fra utgangen av oktober. Det er 540 arbeidssøkere på tiltak i november, dette er 29 flere enn i oktober. Samlet har det blitt 103 flere arbeidssøkere fra oktober til november (helt ledige, delvis ledige og arbeidssøkere på tiltak). Nedgangen på delvis ledige skyldes både at noen ikke lenger er registrert som arbeidssøkere, mens noen har gått over til full ledighet.
Ser vi tilbake til tiden før iverksettelsen av korona-tiltak, er det nå 871 flere helt ledige enn ved utgangen av februar, og 1 061 flere delvis ledige.
I november 2019 var ledigheten i Nordland på 1,9 prosent (helt ledige i prosent av arbeidsstyrken). Økningen fra i fjor utgjør 43 prosent.
Det er registrert 1 661 permitterte i Nordland i november, en økning på 138 personer fra forrige måned. Av disse er det 781 som er registrert som helt ledige permitterte og 877 er delvis ledige permitterte. Antall permitterte i Nordland utgjør nå 1,3 prosent av arbeidsstyrken.
Landets ledighet er på 3,9 prosent av arbeidsstyrken, et totalt antall på 108 989 personer som er helt ledige. For landet utgjør økningen 83 prosent fra samme måned i fjor. Oslo har høyest ledighet i landet med 5,8 prosent, mens Nordland med 2,6 prosent helt ledige har den laveste ledigheten.
– Etter flere måneder med positiv utvikling på arbeidsmarkedet i Nordland etter koronaoppgangen, synes vi nå å se en ny tendens, sier Petter Bugge Richardsen, avdelingsdirektør ved NAV Nordland. – Vi er bekymret for økningen i antall koronasmittede og virkningen av de nye smitteverntiltakene på ulike deler av næringslivet i Nordland i månedene framover.
Langtidsledigheten fortsatt høy, men synkende
Denne måneden er det registrert 2 447 korttidsledige i Nordland (helt ledig i mindre enn 26 uker). Det er 587 flere personer enn november i fjor, og en økning fra oktober i år på 197 personer. Økningen fra forrige måned skyldes at det er flere nye arbeidssøkere som har meldt seg hos NAV.
En del av de som registrerte seg som arbeidssøkere hos NAV i mars 2020 står fortsatt registrert som helt ledige, og er nå langtidsledige. Ved utgangen av november er det 848 personer som er registrert som langtidsledige (helt ledig i mer enn 26 uker). Det er en økning på 401 personer fra samme måned i fjor, men 37 færre enn i oktober i år. Det viser at selv om arbeidsmarkedet fremdeles er forholdsvis godt og etterspør arbeidskraft, er det fortsatt vanskelig for mange som har blitt ledige å få nytt forfeste i arbeidslivet.
Stor variasjon i ledighet blant nordlandskommunene
Hele 24 av fylkets kommuner har lavere ledighet enn 2,5 prosent i november. Lavest ledighet finner vi i kommunene Vevelstad og Hattfjelldal. Høyest ledighet finner vi i Moskenes kommune med 13,5 prosent helt ledige, deretter følger Værøy med 7,2 prosent.
I de større bykommunene har Bodø en ledighet på 2,6 prosent, Rana 2,9 prosent, Narvik 2,6 prosent og Vefsn 1,5 prosent.
Oversikt for alle kommuner er vedlagt i eget excel-dokument, vedlegg 6. Vedlegget har kommunevis oversikt over helt ledige, delvis ledige og permitterte.
– NAVs utfordringer framover blir å få ledige fra bransjer som opplever høy ledighet over i de deler av arbeidsmarkedet som etterspør arbeidskraft, sier Petter Bugge Richardsen. – I Nordland står vi foran vinterfisket etter skrei, som vanligvis har behov for mange sesongarbeidere. Disse har i stor grad blitt rekruttert fra utlandet de siste årene. Utenlandsrekruttering blir en stor utfordring denne sesongen og vi må derfor mobilisere ledige arbeidstakere innen f.eks. reiselivsnæringen i Lofoten og Vesterålen til fiskeindustrien.
Utlyste stillinger i denne måneden
Totalt har det vært en tilgang på 1 255 registrerte ledige stillinger i Nordland i november. Dette er en økning på 14 prosent sammenlignet med november i fjor. De fleste utlyste stillingene finner vi innen helse, pleie og omsorg. Med et antall på 381 stillinger utgjør dette 30,3 prosent av alle utlyste stillinger i Nordland i november. Det er også utlyst et høyt antall stillinger innen industriarbeid (149).
NAV oppfordrer arbeidssøkere til å finne ledige stillinger på Arbeidsplassen.no.
