Dette er en kronikk. Innholdet står for skribentenes regning.
Hemnes kommune har de siste årene stått overfor store utfordringer med rekruttering av fastleger. I 2022 var kun tre av seks fastlegehjemler besatt, noe som medførte stor bruk av vikarer og en uforutsigbar situasjon for mange innbyggere. Det er derfor svært gledelig at vi nå har klart å rekruttere to nye fastleger – én i 2023 og én i 2025 – slik at vi har fem av seks hjemler besatt. Dette sikrer en mer stabil og forutsigbar legetjeneste for kommunens innbyggere.
En helhetlig vurdering for legetjenesten
Hemnes kommune er en legetjeneste med to lokasjoner – Hemnesberget og Korgen. Begge kontorene samarbeider tett og sikrer legetjenester på tvers av kommunen. Den nye fastlegen, som startet i mars 2025, har sin arbeidsplass i Korgen. Denne beslutningen er gjort basert på faglige vurderinger, rekrutteringshensyn og den totale ressursfordelingen i kommunen. Samtidig blir LIS1- stillingen flyttet til Hemnesberget, noe som bidrar til fortsatt sterk legetjeneste på begge lokasjoner.
Før flyttingen av hjemmel var det lange ventelister hos samtlige fastleger i Korgen, mens det var nærmere 200 ledige plasser på Hemnesberget. Det har vært viktig for kommunen å ivareta de innbyggerne som blir berørt av flyttingen. Det er fortsatt ledig kapasitet ved en av legehjemlene på Hemnesberget, og de som ønsker å ha fastlege der, kan enkelt bytte via Helsenorge.no. Kommunen har også hatt møter med omsorgstjenesten og flyktningetjenesten for å sikre at sårbare grupper får nødvendig bistand i denne prosessen.
Trygghet og stabilitet for innbyggerne
Noen har uttrykt bekymring for at legetjenestene ved Hemnesberget legekontor vil bli svekket. Det er imidlertid viktig å understreke at det fortsatt vil være tre leger som betjener dette kontoret, og vurderingene som er gjort, tilsier at dette er tilstrekkelig for å ivareta pasientene på en god måte.
I tillegg er det viktig å påpeke at innbyggerne i Hemnes har lang tradisjon for å ha fastlege på tvers av bygdene, og dagens ordning legger til rette for at alle kan velge det legekontoret som passer best for dem. Over tid vil også en mer stabil bemanning føre til bedre oppfølging og trygghet for pasientene.
Veien videre for legetjenesten i Hemnes
Kommunen jobber kontinuerlig med å sikre en robust og bærekraftig helsetjeneste. Rekruttering av fastleger er en utfordring nasjonalt, og Hemnes har de siste årene lyktes langt bedre enn mange andre kommuner på dette området. Likevel gjenstår arbeidet med å fylle den siste ledige fastlegehjemmelen, og kommunen vil fortsette innsatsen for å tiltrekke seg nye leger.
For å møte fremtidens behov ser kommunen også på hvordan legetjenesten best kan organiseres i årene som kommer. Dette er en naturlig del av et større omstillingsarbeid for å sikre gode helsetjenester i møte med en aldrende befolkning og en generell mangel på helsepersonell.
En fremtid med stabilitet og tilgjengelighet
Hemnes kommune ønsker å tilby alle innbyggere et trygt og stabilt helsetilbud, uavhengig av bosted. Med fem av seks fastlegehjemler besatt, en LIS1-lege på plass og et kontinuerlig arbeid med rekruttering, ser fremtiden for legetjenesten lys ut. Samtidig er vi bevisste på at endringer kan oppleves som utfordrende for noen, og vi vil derfor fortsette å legge til rette for gode overgangsordninger og informasjonsflyt til befolkningen.
Kommunen takker alle innbyggere for engasjementet rundt legetjenesten og ser frem til å videreutvikle et solid og fremtidsrettet helsetilbud for Hemnes.
Hege Nilsen Torghatten
Kommunalsjef Helse og Omsorg, Hemnes kommune
Ellen Mari Alvarez
Enhetsleder Helse, Hemnes kommune
