I Hemnes var det 35 arbeidssøkende personer helt uten arbeid per oktober måned, noe som utgjør 1,7 prosent av arbeidsstyrken og er 21 flere enn i fjor på samme tid.
I en pressemelding fra NAV Nordland framkommer det at det Ved utgangen av oktober er det registrert 1.601 helt ledige arbeidssøkere i Nordland, noe som tilsvarer en arbeidsledighet på 1,3 prosent. Det er 194 flere helt ledige enn på samme tid i fjor, en oppgang på 14,0 prosent, men Nordland har med disse tallene fortsatt landets laveste ledighet.
Fortsatt stramt
Arbeidsmarkedet i Nordland er fremdeles stramt. I oktober var det utlyst 1.972 ledige stillinger som er langt flere enn det er registrerte helt ledige arbeidssøkere i Nordland.
Det stramme arbeidsmarkedet gjør at arbeidsgivere må tenke nytt og bredt for å få tak i den arbeidskraften de trenger. NAV har i løpet av oktober arrangert jobbmesser i flere regioner med stort engasjement både fra arbeidsgivere og arbeidssøkere.
– Jobbmesser kan være en god arena flere arbeidsgivere kan benytte seg av dersom de har rekrutteringsbehov. Der kan både arbeidsgiver og mulige nye arbeidstakere få presentert seg og dermed muligheten til å skape et godt førsteinntrykk uavhengig av formell bakgrunn, sier Petter Bugge Richardsen, avdelingsdirektør ved NAV Nordland.
I tillegg til de helt ledige er det 432 arbeidssøkere på tiltak og 837 delvis ledige i Nordland. Dermed er det totalt 2.880 arbeidssøkere i Nordland, noe som utgjør 2,8 prosent av arbeidsstyrken.
Ukrainere i arbeid
Det er registrert 635 helt ledige arbeidssøkere med innvandrerbakgrunn, dette utgjør omtrent 40 prosent av alle helt ledige arbeidssøkere. Det er stadig flere fordrevne fra Ukraina som melder seg hos NAV. Ved utgangen av oktober er én av fire helt ledige innvandrere fra Ukraina.
Nordland har per i dag mottatt over 3.300 fordrevne ukrainere i yrkesaktiv alder (15-74 år), og 17 prosent av disse har allerede kommet seg i arbeid. NAV prioriterer denne gruppen høyt med tanke på å hjelpe de som søker arbeid over i arbeidsmarkedet.
– Vi forventer ei økning av andelen i jobb resten av året. NAV har flere tiltak som kan benyttes både overfor denne gruppen og øvrige arbeidssøkere, sier Richardsen.
Etterspørsel etter arbeidskraft
I september ble det lyst ut 1.972 stillinger i Nordland innen mange ulike yrker. Dette er 18 prosent flere enn på samme tid for et år siden. Flest stillinger finner vi innenfor helse, pleie og omsorg, med 574 utlyste stillinger i september, deretter følger butikk- og salgsarbeid med 213 utlyste stillinger. Det er også stor etterspørsel av arbeidskraft innen reiseliv og transport, serviceyrker, industri og undervisning.
Arbeidsledigheten i Nordlandskommunene
23 av fylkets kommuner har ledighet under 1,5 prosent helt ledige. Hattfjelldal kommune har fylkets laveste andel helt ledige, mens Moskenes har fylkets høyeste ledighet.
I de større bykommunene har Bodø en ledighet på 1,1 prosent, Rana 0,9 prosent, Narvik 1,7 prosent og Vefsn 0,8 prosent.
Landet som helhet har en ledighet på 1,8 prosent helt ledige, altså 0,1 prosent høyere enn ledigheten i Hemnes. Nordland har lavest ledighet av fylkene, med 1,3 prosent helt ledige, etterfulgt av Trøndelag med 1,4 prosent helt ledige. Høyest ledighet finner vi i Oslo, med 2,4 prosent helt ledige.
Ønsker man utfyllende informasjon kan man se flere hovedtall om arbeidsmarkedet på nav.no.
