Framtidsutsiktene til Hemnes og Nord-Norge er aldeles strålende, kanskje for strålende. Det går faktisk så bra at det alene har blitt et problem. Vi blir for få til å gjøre alt som må gjøres, og vi har for lite kraft til å drive alt som skal utføres. Og kanskje har vi for lite med arealer vi er villige til å sette inn som innsatsfaktor, det er knapphet på alt unntatt gode ideer.
Om vi ser inn i et annet framtidsvindu ser vi en litt annen historie. Det kan se ut til at det blir en utfordring i det hele tatt å ta vare på oss selv. Det blir for få hender til å utføre alle oppgavene.
Når formannskapet møttes sist tirsdag fikk de orienteringer om både eldrebølgen og status på flyktninger i Hemnes. Utfordringene står i kø, og ikke minst blir det viktig å få flere hender i aktivitet.
De eldre er den største bekymringen, men også den største ressursen. Levealderen går stadig opp, og eldre er aktive og friske mye lengre enn før. De kommer til å utgjøre en stadig større andel av befolkningen, enkelte prognoser mener det blir en femdobling av antall over 90 år innen 2060. Det er jo noen år til, men når dette skjer gradvis vil det bli merkbart nokså raskt.
Med så mange som er så gamle kommer antall eldre som trenger hjelp til å øke, det blir flere syke og demente. Samtidig har mange kommuner, også Hemnes, færre sykehjemsplasser enn for noen tiår siden.
I Norge snakker vi om at folk må stå i jobb lengre, samtidig har systemet lagt opp til at mange kan gå av med pensjon allerede fra de er 62 år. De unge eldre har ofte høy kompetanse, og kan gi svært viktige bidrag i arbeidslivet. Kanskje skal de ikke gjøre nøyaktig samme arbeidsoppgaver som tidligere, men en tilrettelagt jobb der de kan få brukt kompetansen og livskunnskapen blir viktig i morgendagens samfunn.
Trolig vil vi oppleve stadig nye flyktninger i årene som kommer. Det er store utfordringer, spesielt innenfor klima, som kan tvinge millioner på flukt. Akkurat nå er det Ukraina som treffer oss, men som også gir oss nye muligheter. Dette er ofte unge mennesker som kan ha et langt arbeidsliv foran seg, bare de tas mot og innlemmes i samfunnet. De må få mulighet til å bli en ressurs, og bli en aktiv del av arbeidslivet, både for deres del og ikke minst, for vår del.