Vår og lønnsforhandlinger kommer ofte sammen, i år har UNIO gått til streik, og streiker for kunnskap og trygghet. Trygve Svenning er leder i Hemnes Utdanningsforbund, og hovedtillitsvalgt for medlemmene i kommunen.
Unio har gått til streik i tariffområdene KS og Oslo kommune. De krever en klar reallønnsvekst for sine medlemmer, og har fokus på utfordringene med å rekruttere og beholde kvalifiserte ansatte i kommunene.
Koronasituasjonen gjør at en del av streikeaktiviteten foregår i digitale kanaler, og det er foreløbig bare deler av landet som er tatt ut i streik, og vår kommune er så langt ikke en av dem. Hovedtillitsvalgt for Utdanningsforbundet i Hemnes, Trygve Svenning, kan fortelle oss litt om streiken og hva som ligger bak.
– Unio er Norges største hovedorganisasjon for arbeidstakere med høyere utdanning, og dekker flere yrkesgrupper. Hvem er det som er tatt ut i streik, og hvor mange?
I Norge har Unio tatt ut over 7000 lærere, sykepleiere og andre med høyere utdanning i streik. Da snakker vi om barnehagelærere, lærere i skoler, sykepleiere, fysioterapeuter, bibliotekarer og ergoterapeuter.
– Hva er det det streikes for?
I hovedsak er det lønn det streikes for, men samtidig er det et annet perspektiv som er like viktig og det er rekruttering. Vi streiker for at det skal bli mer attraktivt å bli lærer og sykepleier, og det viktigste virkemiddel til det er høyere lønn. Det er komplekse og krevende oppgaver våre medlemmer holder på med og hvis vi skal klare å rekruttere og beholde kvalifiserte folk i våre yrker må vi ha høyere lønn.
I dag er det sånn at 15% av de som driver med undervisning i grunnskolen er personer uten lærerutdanning og det er ikke greit. Det betyr jo at mange elever ikke har en lærer med lærerutdanning som underviser dem. Det er dessuten nedgang i hvor mange som ønsker å bli lærere så lønn ville helt sikkert gjort læreryrket mer attraktivt.
Det er også stor mangel på sykepleiere i kommunene i Norge. I helsetjenesten sett under ett mangler vi i dag 7000 sykepleiere og mangelen er størst i kommunene. Skal vi greie å rekruttere og beholde sykepleiere i kommunene må vi øke lønnen til dem.
– Ansatte i Hemnes er ikke tatt ut i streik, hvordan påvirkes da dere som er medlemmer av Utdanningsforbundet av streiken?
Nei, i Hemnes er det ingen som er tatt ut i streik enda. Medlemmene våre påvirkes derfor ikke direkte av konflikten enda, men det kan fort endre seg om det skulle bli en opptrapping. Våre medlemmer går på jobb som vanlig hver dag. Det eneste vi krever av dem er at de støtter opp om streiken og de som streiker. Det håper vi selvsagt at foreldre og andre også gjør.
– Unio velger å streike under korona, hva tenker du om det?
Det finnes nok aldri et tidspunkt det passer å streike på. Uansett så vil en tredjepart rammes når det streikes, men det betyr ikke at vi tar lett på det. I fjor, under hovedoppgjøret, valgte vi også og ikke gå til streik nettopp fordi det var en pandemi. Denne gangen mener vi det var nødvendig å gå ut i streik fordi lærermangelen er blitt for stor.
– Barn og unge som allerede er hardt rammet under restriksjoner og hjemmeskole rammes ytterligere som tredjepart, har du noen tanker om det?
Som sagt vil alltid en streik gå utover en tredjepart. Samtidig har vi et langsiktig perspektiv med denne konflikten. Det er jo for å få nok kvalifiserte lærere til alle elevene som går på skole. Vi tror svært mange gjennom pandemien har sett den samfunnskritiske rollen vi har og at Norge trenger lærere med lærerutdanning til alle elevene i framtiden. Derfor er det på tide at dette også anerkjennes lønnsmessig.
–Tror du streiken kommer til å utvides, og at ansatte i Hemnes også blir tatt ut i streik?
At streiken utvides, er allerede bestemt. Onsdag 2. juni trapper Unio opp og tar ut om lag 13 370 flere ut i streik. I den opptrappingen er ikke Hemnes med. Når det gjelder videre opptrapping, går vi ikke ut med antall og hvor dette vil skje. Vi ønsker ikke at motparten skal vite noe om videre opptrapping, men den kan selvfølgelig også skje i Hemnes.
Trygve om Hemnes
– Hva er det beste med Hemnes?
– Det beste med Hemnes må være at det er trygt å vokse opp her og at alle har tilgang på barnehage og skole nært der de bor.
– Hvilken hemnesværing fortjener en stor bukett blomster? Hvorfor?
– Den hemnesværingen som jeg mener fortjener en stor bukett blomster er samboeren min. Det er hun som styrer med hus og heim når jeg til stadighet er på reisefot på møter og kurs som tillitsvalgt i Utdanningsforbundet.
– Du får endre en ting i Hemnes. Hva?
– Hvis jeg skulle fått endret en ting så tror jeg at jeg hadde fått plassert det nye sykehuset på Helgeland i Hemnes kommune. Vi trenger flere arbeidsplasser i kommunen og etter min mening burde Hemnes kommune gjort mye mer for å få bedrifter til å etablere seg i kommunen.
– Smul sjø eller evig snø. Hva er din favorittplass i Hemnes?
– Favorittplassen min er nok først og fremst hjemme foran TVen når Liverpool spiller kamp, selv om det beste hadde vært å være til stede på Anfield i Liverpool. Ellers er jeg veldig glad i havet og trives godt nede ved moloen på Hemnesberget.
