Den årlige PRYO-uka har akkurat gått av stabelen for 9.klassingene, og vi har snakket med Henning Olsen (15) som var utplassert hos Entrepnor.
Hver vår blir 9. klassingene sendt ut for å prøve seg i arbeidslivet, i den såkalte PRYO- uka, forkortelsen for praktisk yrkesorientering. Vi fikk innpass hos Entrepnor som hadde hatt en elev hos seg denne uka.
Allsidig
I det undertegnede ankommer den tidligere sivilforsvarsleiren på Bjerka, som firmaet Entrepnor kjøpte i februar i år, er det en gravemaskin i gang med planeringsarbeid å se, og en maskinell dur høres fra et av byggene. Et lyst hode titter frem fra 2. etasje, og sekunder etterpå er Henning Olsen (15) nede på bakkenivå for å ta en prat med avisa.
– Hvilke arbeidsoppgaver har du fått denne uka?
– Jeg har fått gjøre mye forskjellig, riving, bært kvist, og holdt på med bil, forteller den unge herremannen.
– Hva har du gjort når du har jobbet med bil?
– Skiftet dekk, vasket og klartgjort til eu- kontroll blant annet, svarer Henning.
– Har du lært noe nytt? Som å skifte dekk?
– Nei, det kunne jeg fra før. Men jeg har lært å meisle. Det var artig, men tungt i armene.
Henning forteller at det er badgulv i leilighetsbygget han har meislet på. Bygget rives innvendig for å etterpå bygges om til tre leiligheter.
– Hvordan har det vært å være her i arbeid denne uka?
– Det har vært spennende å få se hvordan arbeidslivet er, erklærer unge Olsen.
Fremtidstanker
Henning forteller at han har blitt tatt veldig godt imot på Entrepnor, og at han muligens kan tenke seg å jobbe med noe slikt når han blir stor.
– Jeg har kosa meg skikkelig denne uka, men det er vel kanskje ikke å jobbe med dette jeg drømmer om, avslører Henning litt tankefull.
– Hvordan har dette vært sammenliknet med å være på skola?
– Det har vært mye artigere og mer spennende enn å sitte ved en pult og skrive i 6 timer, kommer det kontant fra den unge arbeidsmannen.
Denne dagen er det Simon Oksfjellelv som har Henning i arbeid.
– Hvordan har det vært å ha ham her?
– Lettvint! Han gjør det han får beskjed om, og mer enn det, forteller Oksfjellelv.
– Og han gjør det fort, legger Marelius Brendmo (17) til. Han er utplassert hos bedriften to dager i uka. Han går på videregående skole, på linjen byggfag i Mosjøen.
Simon er enig, de er særdeles fornøyd med yngstemanns innsats denne uka.
– Pleier bedriften å ha slike elever hos seg?
– Nei, dette er vel første gangen med noen så unge, sier Simon.
– Men det er viktig for rekruttering av arbeidsfolk for fremtiden, kommer det inn fra sidelinja. Det er pappa Stefan Olsen som kommer bort til oss. Han har hoppet ut av gravemaskinen som er dagens kontor for ham. Han sitter stort sett inne på Entrepnors kontorer, som prosjektleder.
– De får jo sett mye hos oss, det er et vidt spekter vi jobber innen, fortsetter Olsen senior.
Bedrift med planer
Stefan forteller at de arbeider med å gjøre uteområdet penere. De har tatt unna masse skog, og skal lage plen der det tidligere var mest buskas. Bedriften har mange jern i ilden, og den gamle militærleiren har de mange ideer for, og det er stort potensiale der.
– Tre av disse andre byggene skal også gjøres om til leiligheter, slik som dette hvor de holder på å rive innvendig i dag, forteller Stefan.
– Så skal det skoges ned til Agnestjønna, og lages en gangvei der, sier han og peker mot tjønna.
Entrepnor skal også inn i rørleggerkjeden Varme og Bad, og Olsen sier det blir både butikk med salgsartikler og show room etterhvert.
– Men det der er det Erna Nerleir som har mest kontroll på, poengterer han til slutt.
