Selv om daglig leder takket for seg etter bare fem måneder har Okstindan natur- og kulturpark spenstige planer for framtiden.
Styreleder Kjell Joar Petersen-Øverleir og «nygammel» daglig leder Inger Lise Pettersen har veldig mye på gang, og forteller at det var ingen dramatikk i avgangen til tidligere daglig leder Birgitte Skjefstad.
– Hun fikk en veldig spennende salgsjobb, og fant vel ut at det var en mer dedikert salgsjobb hun var mest interessert i, forteller de.
– Er dere tilbake på startstreken igjen nå?
– Det kommer an på hvordan du ser det, Inger Lise er jo tilbake der hun har vært før, med kompetanse og innsikt i hva dette er. Samtidig har vi mange spennende prosjekt, så vi er ikke tilbake der vi var i starten, vi er tvert imot høyt oppe og går, forklarer Kjell Joar Petersen-Øverleir.
Mye kompetanse
Inger Lise Pettersen var prosjektleder i oppstarten av ONK, og jobbet deltid med dette prosjektet etter at hun ble pensjonist. Når hun nå igjen inntar sjefsstolen, blir det heller ikke nå på fulltid.
– Vi skal bruke hennes kompetanse, men også leie inn ekstern kompetanse i de ulike prosjektene ved behov, sier Kjell Joar.
– Parken er i stadig utvikling, og nå var det økonomi for å ansette en på fulltid. Det er mange nye prosjekt og planer, og målet er at det skal bli rom for enda flere personer i organisasjonen, sier Inger Lise.
Pettersen har allerede gjort det klart at dette ikke er en langsiktig løsning, og styreleder Petersen-Øverleir forklarer nærmere:
– Vi skal ut og finne en ny daglig leder etter hvert, en som kan være med på å utvikle det vi jobber med. Vi har som mål å få inn flere personer, utvikle et team som kan utvikle ONK og ha bred kompetanse. Nå løser vi dette med å ha en ansatt samt leie inn for å dekke det øvrige behovet.
Den nye daglig lederen forklarer at økonomien kan være en utfordring.
Liten grunnfinansiering
– Vi er avhengig av prosjektmidler, vi har svært lite i grunnfinansiering sammenlignet med andre parker, sier hun, og viser til at naboene i Vefsna regionalpark får årlige overføringer fra sine tre eierkommuner.
ONK har de siste årene fått 200.000 kroner fra paraplyorganisasjonen Norske Parker. Dette er penger som viderefordeles etter en overføring over Statsbudsjettet. Dette er penger som kan forsvinne ved neste budsjett, og skaper lite forutsigbarhet.
– Det vil nok alltid være slik, vi starter nye prosjekt og søker finansiering fra prosjekt til prosjekt. Det betyr også at vi må skape nye prosjekt som er med på å utvikle samfunnet i Hemnes, sier styrelederen.
Inger Lise forteller om flere prosjekt som gjennomføres i samarbeid med Hemnes kommune og andre aktører, slik som prosjektet med Villmarksveiuka.
Viktig med samarbeid
– Her har ONK vært navet mellom de ulike aktørene i et prosjekt som omfatter både næring og kultur. I andre prosjekt kan vi søke Innovasjon Norge om støtte til prosjekt der en kommune ikke kan være søker. Vi har gjennomført prosjekt med turstier med kunst, vi får tilbakemeldinger om at det er mye flere folk som benytter turstiene nå enn tidligere.
I prosjektet på Korgfjellet har det vært et samarbeid mellom ONK, Hemnes kommune, Korgfjellets Venner og Korgfjellet Fjellstue.
– Slik blir det et samarbeid mellom det offentlige, frivillighet og næringsliv. Vi kan bidra med ting de andre aktørene ikke kan. Det trengs noen til å følge opp slike prosjekt, vi har blitt brukt av kommunen og motsatt, det gjelder å utnytte ressursene og bruke gode nettverk. Vi ser at dette er mulig gjennom samarbeid, vi har så mye her, forklarer de.
Å blande næringsliv og frivillighet kan bli utfordrende.
– Er det noen som reagerer på at noen skal tjene penger på ting som frivilligheten har vært med på å skape?
– Vi har ikke opplevd noen slike konflikter, men det er viktig å være klar over at dette kan være vanskelig noen ganger. Frivillig innsats skaper grobunn for næringslivet også, og vårt inntrykk er at det er stor forståelse for dette hos folk, mener de.
De trekker fram Klemetspelet som en slik ting der profesjonelle aktører leies inn og får betalt for det som er deres jobb. Samtidig stiller svært mange opp med dugnad for å gjøre det mulig å gjennomføre.
– Slike ting skaper ny aktivitet i lokalsamfunnene, og gir nye arbeidsplasser også.
– ONK er ikke en næringsforening, men tydeligvis det også?
Inger Lise trekker spesielt frem utvikling av opplevelsesnæringer som et satsingsområde der også flere er i startgropa med å satse på gårdsturisme.
– Hele næringslivet kan jobbe sammen med oss. Vi har et tett samarbeid med Ranaregionen næringsforening, og ønsker å utnytte at vi ligger i sentrum. De bedriftene som jobber med hele Helgeland som marked kan ha stor nytte av å etablere seg i Hemnes, supplerer Kjell Joar.
Et av temaene som det jobbes med er «ung i park», et tema som er tatt opp av Norske Parker sentralt. I Hemnes er dette tatt med gjennom for eksempel kunst på turstiene og i samarbeid med Hemnes turistforening, kulturskolen og barnehager.
– Vi vil også trekke inn skoler i arbeid med klima og miljø. Det er mange engasjerte unge. Noen var også med på rydding langs fjorden i sommer.
Arbeidslivsmesse
ONK har hatt planer om ei messe der unge kan få bedre innsikt i hvilke muligheter som finnes for spennende jobber i Hemnes, og hvilke utdanningsløp som kan passe.
– Vi har ikke rukket å komme i gang med en slik messe. Vi jobber med et system koblet mot bedrifter, og kanskje det kan resultere i både kunnskap, praksis og sommerjobber der de unge kan få prøve.
De unge er viktige for framtidens Hemnes, og både styreleder og daglig leder ønsker at flere skal oppdage at det å bo i Hemnes gir gode muligheter.
– Det er mange spennende jobbmuligheter, i tillegg er det kort pendlervei til både Rana og Vefsn etter at veiene er rustet opp. Dette er muligheter vi må synliggjøre. Det er nok mange som fortsatt vil dra, men mange vil bli, og andre vil flytte hjem igjen, sier Inger Lise og Kjell Joar.
Kjell Joar tar delvis på seg rektorhatten for en liten stund:
– Vi må legge til rette slik at de unge får arbeidslivserfaring i skolen. Skolene har tett samarbeid med Ungt Entreprenørskap blant annet gjennom faget arbeidslivsfag. Eleven som velger arbeidslivsfag vil få grundig opplæring i hvordan man skaper en bedrift. Et samarbeid mellom skolene, Ungt Entreprenørskap og ONK vil kunne gi store muligheter for ungdommen til å utvikle skaperglede og lage seg egne arbeidsplasser.
Nettet er viktig
ONK har i år fått helt nye nettsider, visitokstindan.com. Denne er viktig både for Hemnes kommune når det gjelder å vise fram alt vi har å by på og for næringsaktører, lag og foreninger når det gjelder markedsføring og informasjon.
– Her fikk vi god hjelp med kompetanse og ressurser fra Norske Parker. De bruker dette som en pilot for å skape kompetanse de kan bruke hos andre parker, avslutter daglig leder Inger Lise Pettersen og styreleder Kjell Joar Petersen-Øverleir i Okstindan natur- og kulturpark.