Okstindan natur- og kulturpark har søkt etter en permanent leder. Nå er det klart, Birgitte tar over!
Det er Birgitte Skjefstad som i sommer tar over som daglig leder i Okstindan natur- og kulturpark. Birgitte er 40 år gammel, og kommer fra jobben som salgssjef i Adecco, Region Nord.
Svein Erik Hjerpbakk, styreleder i Okstindan natur- og kulturpark er meget godt fornøyd med å få Skjefstad inn som daglig leder i 100 prosent stilling. Parken har lenge hatt som mål å styrke ressursene i parken, både for å kunne løse pågående oppgaver, som stadig er blitt flere – men også for å utvikle parken videre i tråd med vedtatte strategier.
Bred erfaring
– Birgitte har en brei erfaring som jeg tror vi vil kunne ha god nytte Hun har god kunnskap om næringslivet og ulike bransjer, er kjent i lokalsamfunnet og med erfaringer fra flere lag og foreninger.
Målet til Okstindan natur- og kulturpark er å bidra til samfunnsutvikling, bolyst og næringsutvikling, og best mulig bruk og utvikling av natur- og kulturressurser, til glede og nytte både for lokalbefolkningen og besøkende.
– I samarbeid med Hemnes kommune, næringslivet og lag og foreninger, skal Birgitte arbeide for å styrke kommunens og regionens attraktivitet som bosted og reisemål, sier en tilfreds styreleder.
Okstindan natur- og kulturpark (ONK) har hatt en forholdsvis trang fødsel. Allerede i 2013 ble det søkt om midler til et forprosjekt, det gikk da raskt slik at de ble såkalt parkkandidat høsten 2014. Siden har det tatt tid å få på plass politiske vedtak for å fullføre prosessen. I august 2018 ble foreningen endelig formelt stiftet, og nypensjonerte Inger Lise Pettersen ble hentet tilbake til arbeidslivet og engasjert som prosjektleder i 40 prosent stilling. Pettersen ser nå fram til å bli avløst, og nå med en daglig leder i full stilling.
Prosjektfinansiert
Hun forteller at ONK drives hovedsakelig på prosjektmidler, en finansieringsmåte som til tider kan være utfordrende.
– Jeg håper det kan bli bedre økonomisk forutsigbarhet i framtiden med en grunnfinansiering i bunnen. Andre parker har gjerne tilskudd fra både fylkeskommune og vertskommuner. Vår nabopark, Vefsna regionalpark, har for eksempel 900.000 kroner i bunnen fra sine tre vertskommuner. Nå skal vi sammen med dem jobbe inn mot fylkeskommunen for å forsøke å få en satsing på parkene, forklarer Pettersen.
– Hva blir den nye lederens viktigste oppgave?
– Hun må videreføre det vi nå har fått prosjektmidler til å gjennomføre, så er det å følge opp strategiplanen og ikke minst, finne nye penger. Det er nå 46 partnere i parken, og en oppgave er å få med enda flere.
– Hvor står ONK om fem år?
– Da har vi enda flere små aktører som samarbeider om å levere opplevelser. Vi har blitt mer kjent, og forhåpentligvis har vi lykkes med å engasjere med ungdom med i forvaltningen. Vi har fantastiske muligheter fra idylliske Hemnesberget til Okstindbreen. Det gir store variasjoner, og med god plass passer det kanskje spesielt godt inn i framtidens norske og internasjonale marked, avslutter Pettersen.
Birgitte ser fram til å begynne i jobben og oppgavene som ligger foran henne.
– Jeg er født og oppvokst i Hemnes kommune og gleder meg til å jobbe sammen med alle partnerne, næringslivet, kommunen, frivillige og andre samarbeidsaktører. Å videreføre arbeidet som er påbegynt og å utvikle Hemnes videre som en attraktiv kommune å bo i og komme til, blir ei spennende utfordring
Birgitte begynner i jobben 8. juni.
