Trenger flere hender til renhold

Det kommer stadig nye veiledere til smittevern, det betyr mer renhold. Nå ønsker de flere med på dugnaden.
For å holde samfunnshjulene i gang ved et eventuelt smitteangrep jobbes det nå med å få på plass en reservebeholdning. Det er ikke bare renhold som kan få bruk for flere, viktige oppgaver som barnevern, miljøtjeneste, skole, SFO og barnehage har i tillegg til omsorg behov for å sikre driften ved et lokalt pandemiutbrudd.
Grete Lillemo har ansvaret for renholderne i Hemnes kommune, eller miljøservicearbeiderne som de nå kalles. De har møtt mange nye utfordringer de siste ukene, og for de fleste har oppgaven de utfører blitt veldig synlig og en av de viktigste i samfunnet.
Vi møter henne sammen med tillitsvalgt Mette Karstensen, selvfølgelig på godkjent avstand.
– Vi har fått langt flere oppgaver, flere ting skal vaskes, og det skal vaskes oftere. I tillegg har barnehagene tatt i bruk flere lokaler for at det ikke skal bli for store grupper, de skal også vaskes, også disse oppgavene løses nå av de kommunalt ansatte, forteller Lillemo.
– Pasienter på Kløbben som selv har hatt ansvaret for renhold kan ikke lenger bruke pårørende, nå må også dette utføres av oss, sier Karstensen.
Samtidig er arbeidsfordelingen endret.
Koronafaste bygg
– Før kunne jeg starte dagen på skolen, deretter barnehage, rådhus – og så en tur til Bleikvasslia. Vi rullerte mellom arbeidsoppgavene. Det er det slutt på, reisetiden er kuttet og de som bor på de ulike tettstedene jobber så lokalt som mulig, forteller Karstensen.
Det betyr også at de nå møter færre andre i løpet av arbeidsdagen, et viktig element for å forhindre smitte.
Samtidig som behovet for renhold har faren for at smitte også skal slå ut ansatte i Hemnes kommune økt. Derfor har de valgt å bygge opp en vikarbase for disse oppgavene, ikke ulikt vikarbasen som er oppbygd med mulige omsorgsarbeidere landet rundt.
– Jeg har allerede startet å lage en liste, forteller Lillemo. – Etter kontakt med NAV har vi fått noen navn. I tillegg har vi fått pensjonister som har jobbet i renhold og en del navn ut fra kjennskap. Pensjonistene kan vi bruke på de tryggeste stedene.
De har allerede tatt inn to ekstra personer for å dekke det økte behovet, men Lillemo oppfordrer folk til å melde seg slik at de kan ha en god reserve å ta av om ting endrer seg. Det er ingen som av de som melder seg som påtar seg noen forpliktelser ved å stå på listen.
Totalt har Hemnes kommune 14-15 årsverk innen renhold, fordelt på ca. 20 personer.
– Vi har ikke så mange deltidsstillinger igjen, og ettersom hjemmehjelpene nå ligger organisert under renhold med sine fem årsverk har vi mulighet til å utfylle hverandre ved behov, forklarer Lillemo.
Tar ansvar
– Jeg vil si vi har en veldig flink arbeidsgruppe. Vi drar ikke rundt og reker, vi vet at vi skal jobbe på sykehjem, det vil være forferdelig om vi drar inn smitte i institusjonene fordi vi har vært uforsiktig på fritiden, sier Karstensen.
Vi vet at vi skal jobbe på sykehjem, det vil være forferdelig om vi drar inn smitte i institusjonene
Samtidig er de klar på at smitte vil komme til Hemnes etter hvert, og at det er sannsynlig at også de som jobber i renhold blir rammet. De mener allikevel at måten de nå er organiserte på skal forhindre at en stor gruppe blir smittet.
– De dagene vi vasker hele sykehjemmet jobber vi sammen to og to. Vi har også god kontakt med veileder ved Helgelandssykehuset om det er noe vi lurer på, da får vi kjapt svar, forklarer Karstensen.
Alle som jobber med renhold, har nå gjennomgått kurs innen smittevern.
Rundvask
– Det er ny sesong, betyr det nye utfordringer innen renholdet?
– Ja, nå blir det mye sand som dras inn, i tillegg til alle de nye tingene. Samtidig går vi inn i sommersesongen der vi normalt tar den «gamle» rundvasken, forteller Karstensen.
Her har de jukset litt, en beleilig tyvstart hjelper på situasjonen.
– Vi har faktisk fått unna ganske mye allerede ved Korgen sentralskole. Vi begynte allerede i vinterferien før koronaen kom, men vi kan ikke garantere at alt på skolene er rundvasket til skolestart etter ferien, forteller de.
Grete Lillemo skryter av de ansatte: – Jeg må rose mine folk for jobben de utfører. De er veldig fleksible og tilpasningsdyktig.
Hun forteller at holdningen til «vaskerkona» har endret seg kraftig.
– Det er ikke lenger som i gamle dager, holdningene og respekten for den viktige jobben har økt, og sikkert enda mer de siste ukene. Vaskejobben har også endret seg, der det før skulle brukes masse vann og grønnsåpe er det helt andre løsninger i dag. Nå har de ansatte fagbrev og har blitt miljøservicearbeidere.
Helt fritt for de gamle metodene er det allikevel ikke: – Det har blitt veldig mye sprit, vann og såpe til hygienetiltak de siste ukene, ler Mette Karstensen, mens de farter videre. Det er mange oppgaver som skal løses før arbeidsdagen er over.