Det har den siste tiden skjedd flere endringer når det gjelder ansatte ved samtlige skoler i kommunen, og flere skoler står midt i en stor prosess med å besette ledige stillinger.
På Korgen sentralskole hadde Geir Åge Helgå sin siste dag som rektor tidligere i høst, og er nå ansatt som ny rektor ved Gruben barneskole. Midlertidig rektor i Korgen er nå Anne Marie Brendmo, mens åtte søkere venter på eventuell innkallelse til intervju. Enhetsleder for skolene i Hemnes Rolf Arne Westgaard, forteller at disse endringene skjedde på et litt uheldig tidspunkt.
– Det er litt synd at det ble i starten av et nytt skoleår vi skal til å ansette nye folk. Det hadde nok vært litt lettere hvis dette hadde skjedd i vår, men vi har likevel vært heldige. Det er åtte søkere på rektorstillingen, som vi håper å tilsette 15. november. Ellers er Anne Marie klar for å opptre som rektor fram til mars hvis ansettelsen skulle ta noe lenger tid.
En stor jobb
Korgen har også nylig fått ny inspektør, da Kenneth Johansen har takket ja til stillingen.
På Finneidfjord skole trer Åse Ingunn Buskli over i ny rolle som rektor, etter å ha vært lærer på ungdomsskolen i Korgen. Med alle disse omrokkeringene kan man undre seg hvordan tilstanden på Korgen sentralskole er for tiden.
– Det er klart at dette er en stor jobb midt i skoleåret, men vi setter elevenes behov i fokus. Vi prøver å holde kontaktlærerne på plass, mens vikarer gjerne går litt opp i stilling for en periode. Geir Åge og Anne Marie gjorde en kjempejobb før Geir Åge dro, så de fortjener absolutt ros. Anne Marie er jo også veldig drevet, da hun har mange år i faget bak seg, forteller Westgaard.
De siste årene har vært preget av en rekke utskiftninger på skolene i kommunen, og Westgaard har en teori om hvorfor det ble så mye på en gang.
– Det har vært en god del omstrukturering i Rana, og en del har gått av med pensjon. Da tror jeg at flere av ranværingene som var ansatt her så sitt snitt til å tre inn i stillinger som var nærmere hjemme. Det var også mange i Hemnes kommune som gikk av med pensjon på omtrent samme tid, så det ble ganske heftig en stund.
Framtidens utfordringer
Westgaard er også klar på hva den største utfordringen for skolene i kommunen i framtiden kommer til å bli.
– Å rekruttere nok fagfolk vil absolutt bli vanskeligere. Med nye kompetansekrav vil en del lærere sendes på videreutdanning, og da er det klart at det vil bli et vakuum. Nye folk må inn, men så har vi jo nå femårig utdannelse. I tillegg har vi den nye normen for lærertetthet, som nok kan føre til at store byer og skoler «sluker» en del folk. Hvis det oppå alt dette blir til at lærerskolen på Nesna legges ned, blir det mange faktorer som gjør det vanskelig å få inn nye, kompetente lærere.
Også i Bleikvasslia er skolen preget av endringer, etter at en viktig lærer gikk bort i høst. I følge Westgaard har hullene blitt til dels fylt, men han har ikke et klart svar på om det vil bli utløst en ny stilling på Bleikvassli skole.
– Etter vi har satt folk inn i stillingen til Roy Arne Johansen, gjenstår det under ei halv stilling. Det må inn folk, det er i hvert fall sikkert, avslutter Rolf Arne Westgaard.
