Ved utgangen av februar 2021 var det 47 helt ledige i Hemnes, dette utgjør en arbeidsledighet på 2,2 prosent. Dette er 4 flere enn ved utgangen av januar, mens antall permitterte har økt fra 9 til 20.
Etter mange måneder der tallene i Hemnes ikke har visst samme trend som ellers i landet har februar gitt økning i både helt ledige og permitterte. Totalt er nå 85 personer på statistikken, mot 72 for en måned siden. Dette utgjør 3,9 prosent av arbeidsstyrken i Hemnes.
Hemnes ligger allikevel godt under tallene for våre naboer så vel som tallene for Nordland. I Rana er 6,1 prosent helt eller delvis ledige eller permittert, i Vefsn er tallet 4,1 mens det i Nordland er hele 6,3 prosent. Mens tallene øker i vår region synker de i Nordland som helhet.
Nedgangen i Nordland skyldes delvis sesongmessige variasjoner, men også en gledelig utvikling i Lofoten og Vesterålen som har utfordringer knyttet til arbeidskraftbehovet i fiskeindustrien.
Ved utgangen av februar er det registrert 3.433 helt ledige i Nordland, dette er en nedgang på 8,2 prosent fra januar. Ledigheten utgjør 2,8 prosent av arbeidsstyrken. Nedgangen er høyest for arbeidssøkere med bakgrunn fra reiseliv og transport, men det er fortsatt flest arbeidssøkere fra denne gruppen.
På tross av ekstraordinære tider er utviklingen i antall helt ledige arbeidssøkere i Nordland tilnærmet som i et normalår. Vi ser de samme trendene ved utgangen av februar i år som tilsvarende for et år tilbake. Nedgangen i helt ledige fra januar til februar i år var på 8,2 prosent, mens den på samme tid i fjor, før koronatiltak ble iverksatt, var på 6,5 prosent.
Fremdeles er Nordland fylket med både lavest antall helt og delvis ledige samt permitterte.
Ledighetsnedgang i fiskerikommunene
– Vinterfisket er i startgropa. Det gjør positive utslag på ledigheten i Lofoten og Vesterålen, sier NAV-direktør Cathrine Stavnes. – NAV har levert ca. 200 kandidater til et tjuetalls oppdrag fra fiskeindustrien. Dette har så langt resultert i at om lag 70 har fått jobb.
Totalt har ledigheten i denne regionen falt med 16,6 prosent fra januar. Størst prosentvis nedgang for helt ledige arbeidssøkere er det i Øksnes kommune.
For resten av fylket finner vi lavest ledighet i Vevelstad kommune.
I de større bykommunene Bodø, Narvik, Rana og Vefsn er ledigheten på henholdsvis 2,8 prosent, 2,5 prosent, 3,0 prosent og 2,0 prosent.
Fortsatt høy ledighet blant de unge
Unge under 30 år utgjør 31 prosent av alle arbeidssøkere i Nordland. Det har vært en liten nedgang i arbeidsledigheten for de unge den siste måneden, men ledigheten er fortsatt høy. Ved utgangen av februar er 6,3 prosent av arbeidsstyrken i denne aldersgruppen registrert hos NAV enten som helt ledig, delvis ledig eller arbeidssøker på tiltak. Og mer enn 40 prosent av de unge arbeidssøkerne har ikke fullført videregående skole.
– Ta utdanning! oppfordrer Stavnes. – Å styrke egen kompetanse er det viktigste rådet til alle arbeidsledige. Jeg minner om fristen for å søke videregående opplæring 1. mars. I forbindelse med koronatiltakene er det større mulighet til å ta utdanning og samtidig beholde dagpengene. Nå er tiden inne for de som ønsker å fullføre utdanning, ta fagbrev eller få kompetansepåfyll.
Permitterte
Det er 901 av de helt ledige arbeidssøkerne som er permitterte i februar, og blant de delvis ledige er 1.050 permitterte. Antallet permitterte i Nordland har økt med 41 personer fra januar. Til sammen er det nå registrert 1.957 permitterte arbeidssøkere, noe som utgjør 1,6 prosent av arbeidsstyrken.
Reiseliv og service-yrker, som har vært hardest rammet av permitteringer, er av yrkesgruppene som har fått noe økning siste måned. Det er flest permitterte med bakgrunn fra serveringsbransjen.